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Change before
you have to.

People
before products.

Tell it
like it is.

Engaging people

for transformation success

Incompréhensions, résistances, faible engagement :

 le facteur humain conditionne le succès ou l’échec d’une transformation.

 Supper vous aide à en faire votre maillon fort.

72%

des transformations échouent à cause 
du facteur humain(McKinsey 2023)

Comment faire du facteur humain une clé de succès ?

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ENGAGING PEOPLE FOR TRANSFORMATION SUCCESS

Comment changer de méthodes quand 72% des transformations d’entreprise échouent à cause du facteur humain ?

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