ENGAGING PEOPLE FOR TRANSFORMATION SUCCESS
Comment changer de méthodes quand 72% des transformations d’entreprise échouent à cause du facteur humain ?
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Change beforeyou have to.
Peoplebefore products.
Tell itlike it is.
Engaging people
for transformation success
Incompréhensions, résistances, faible engagement :
le facteur humain conditionne le succès ou l’échec d’une transformation.
Supper vous aide à en faire votre maillon fort.




72%
des transformations échouent à cause
du facteur humain(McKinsey 2023)
Comment faire du facteur humain une clé de succès ?
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